公司拖欠提成不发怎么办
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公司拖欠提成不发可以与公司协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁;用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉到人民法院,要求强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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公司一直拖欠提成不发可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后,如果对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
公司一直拖欠提成不发可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后,如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
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2020.01.12 406 -
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2021-11-22 15,340 -
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2022-05-13 15,340 -
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如果公司不支付拖欠佣金,可以与公司协商解决。协商不成的,可以申请劳动仲裁要求支付。由于公司未能按时支付佣金,双方可以申请终止劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监督行政部门报告,劳
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小公司拖欠工资不发怎么办
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