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死亡职工赔偿金包括死亡医疗费和丧葬费吗

2022-03-26 11:02

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2022-03-26回复

专业分析:

企业职工伤亡事故分类标准损失工作日计算表损失工作日计算表(补充件)1.死亡或永久性全失能伤害定6000日。 2.永久性部分失能伤害按表1、表2、表3计算。3.表中未规定数值的暂时失能伤害按歇工天数计算。 4.对于永久性失能伤害不管其歇工天数多少,损失工作日均按表定数值计算。 5.各伤害部位累计数值超过6000日者,仍按6000日计算。

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在职职工死亡丧葬费,是指职工因病或非因工死亡后安葬和处理后事的补助费用,根据我国《劳动保险条例》第十四条规定,职工因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部职工平均工资的两个月工资。但是全国各地又有不同的地方规定,从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定,职工因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,丧葬补助费的标准:3个月工资,月工资按当地上年度社会月平均工资计算。

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