怎么理解劳动是人的存在方式？谢X帮助。
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劳动是人之为人最基本的存在方式，人不可能告别劳动，就如同我们永远不可能走出自己的皮肤。人的真正本质只在于他始终劳动着，具有实践性质的劳动活动是人区别于动物的根本标志。正是在劳动中，人创造了自己的社会属性，人的历史本质上是一部劳动史，全部所谓世界史不外是人通过人的劳动而诞生的。随着文明的进步，“异化”或许可以获得一定程度的限制乃至被彻底消除，但“劳动”本身却不可能被取代。我们在劳动中生成，在劳动中成为自己。人生存着，如果停止劳动，则意味着他已经只是一个纯粹的物自身，一个动物性固定存在体，于是他就不可能维持自己的社会生命，同时，也失去了快乐的一个重要来源。人在劳动中让自己生成，亦即人通过劳动成就出他之为他的特性与气质。人也在不断的劳动积累中生成自己的族群社会，一切社会关系归根结底都是一种劳动关系，即生产过程中所形成的相互交往、相互需要与相互联系。劳动是人之为人的本质规定。
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式: (一)应签订而未签订劳动合同； (二)以口头问答代替书面合同； (三)以其他合同代替劳动合同，如在租赁合同，承包合同，兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题； (四)劳动合同期满后，未终止或未签订手续而形成的劳动关系； (五)劳动合同必备条款欠缺或部分内容违法，导致合同无效而形成的劳动关系。
劳动者与公司存在劳动关系的方式是用人单位与劳动者签订劳动合同。可参考以下凭证：工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、工作服等能够证明身份的证件；填写的用人单位招聘登记表等招聘记录；考勤记录；其他工人的证言等。
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