如果公司违约在先
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司违约解除合同的，属于单位单方违法解除劳动关系，应该向职工支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司债务违约的后果是应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。同时公司与当事人就违约责任的划分与承担未能协商一致的，公司要承担被起诉的风险。
1、自主协商：一般来说，如果债权人预期债务人企业的经营状况只是暂时出现问题，而且诉诸司法成本相对较高，同时在无增信措施条件下，司法处理并不一定带来处置上的优势，在多种权衡之下债权人倾向于选择自主协商方式。债务人可就后续的偿债安排与债权人协商达成一致，包括展期或者制定具体的债务重组方案等。 2、申请仲裁：实践中有私募债持有人采用该方式，一般而言，仲裁与诉讼方式相比时效上较快，但仲裁委收取的费用高于法院收取的诉讼费。 3、违约求偿诉讼：在违约求偿诉讼方式下，债权人预期债务人企业的经营状况已经出现恶化并有持续的趋势，但债务到期时，债务人还有一定的偿付能力，不满足资不抵债等破产申请条件，因此债权人可以对债权人提起违约求偿诉讼，要求债务人在限期内偿付本息，还可要求债务人承担违约金、损失赔偿额、逾期利息等。 4、破产诉讼：如果协商未果，债务人已经出现资不抵债情况，那债券持有人只能祭出破产诉讼的绝杀招。在破产诉讼方式下，债务人和债权人都可以提出破产申请，通常由债权人提出破产申请且最终进入破产程序的多为有担保的债权人，这主要是由于这类债权人在财产清偿顺序中较为靠前，有较强硬的话语权，偿付率占优势。在破产诉讼途径下，债券持有人可以申请重整或破产清算或参与债务人申请的和解程序。
-
如果合同违约公司要赔偿违约金吗
通常认为是有效力的，事实上上这个问题在实践中是有一些争议的，简单回答如下：就业协议法律性质隶属预约合同性质，不是劳动合同本身，签订就业协议时各方当事人就明确就业协议分别于劳动合同，签订就业协议是为了将
2022-06-21 15,340 -
外贸公司未按约先付款违约吗
首先，外贸公司未按约先期付款违约在先，你厂可以行使先履行抗辩权延期发货。除非，外贸公司有证据证明其付款后，你厂不可能按期交货，按你所说有"我厂在11月17日方才完货"，主耍看证据。其次，外贸公司发传真
2022-05-03 15,340 -
如果公司在劳动合同中违约怎么赔偿，应该根据公司
公司违反劳动合同的，应当按照合同支付劳动者违约金，但约定的违约金金额不得低于造成的损失或者过高于造成的损失。 1、约定违约金低于造成损失的，人民法院或者仲裁机构可以按照公司的要求增加； 2、违约金过高
2021-11-11 15,340 -
如果公司破产工资优先吗
申请人民法院强制执行，如果公司破产工资优先支付。 《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
2022-03-24 15,340
-
00:56
公司违约合同如何赔偿公司违约合同应当依据合同约定的违约责任进行赔偿。也可以事先尝试与对方当事人进行协商解决，若是对方当事人同意延期交货，或者是可以通过协商解决的，那么就会免去违约赔偿的麻烦；违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或者不完全履行合同
1,003 2022.05.11 -
01:00
如果房东违约怎么办房东违约的，租客可以要求其承担违约责任。具体承担什么违约责任，要看房屋租赁合同对此有无约定，有约定的从约定；没有约定的，按照民法典的规定，可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。租客可以和房东协商解决违约事宜，协商不成的
1,464 2022.04.15 -
01:00
装修公司合同违约金如何赔偿装修公司合同违约金的赔偿方式以及赔偿的具体数额，应当按照当事人的约定来进行确认。但是需要注意，如果装修合同的双方当事人达成一致协议的话，也可以不按照事先的约定来进行计算。另外，如果约定的违约金数额过分高于当事人的实际损失，违约一方当事人可以
1,762 2022.04.17
