人事局的主要职责

1、负责拟订、实施国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划； 2、负责研究全市经济形势和发展情况，提出宏观调控政策建议； 3、负责研究全市经济体制改革和对外开放的重大问题，指导和推动经济体制改革； 4、负责全市固定资产投资管理，指导和协调全市招投标工作，组织和管理全市重大项目稽察特派员工作； 5、负责研究、指导全市各产业、区域城乡经济之间的总量平衡，加强市域经济技术协作，推动全市高新技术发展和全市经济协调发展；负责驻外机构的联络和协调； 6、负责市内重要商品总量平衡和宏观调控。做好全市工交能源、农业、财贸、以工代赈等项目申报，做好社会事业以及国防建设与国民经济发展的衔接平衡，负责全市国民经济动员； 7、贯彻执行价格法律、法规、政策，拟订全市价格改革方案，并组织实施； 8、研究提出并负责全市价格总水平平衡，做好价格调节基金的征收、管理和使用，运用价格杠杆促进经济发展; 9、做好价格成本调查，监控、预测市场价格动态，提出相应的对策和建议; 10、管理全市行政事业性、经营服务性及中介服务收费; 11、依法对商品和服务价格的行政事业性收费，经营者和中介组织的价格行为进行监督检查，做好价费公示和明码标价; 12、做好全市价格鉴证、评估工作，负责组织全市企业物价人员、收费执收人员的业务培训。

（一）贯彻执行国家和省、市财政税收方针、政策和财政预算决算、财务、会计方面的法规、条例及基本建设财务管理制度，指导管理全县财政工作。 （二）编制年度县本级预算草案并组织预算执行；编制县本级财政总决算；代编全县财政收支预算，汇总全县财政总决算；受县政府委托，向县人大报告县本级预算、预算执行情况和财政总决算。 （三）管理各项财政收入、预算外资金和财政专户；管理有关政府性基金；审批报批收费项目，参与制订、调整收费标准；负责农业税的征收管理。 （四）管理财政行政政法和教科文支出；执行政府采购政策，负责控制社会集团购买力工作；管理财政预算内行政机构、事业单位和社会团体的非贸易外汇。根据国家、省、市统一规定的开支标准和支出政策，结合我县实际，制订具体实施办法，执行《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》。 （五）管理国有资产；组织实施国有资产清产核资、产权界定和登记；负责国有资产管理的统计、分析、转让和处置以及产权纠纷调处与行政仲裁。 （六）管理财政经济发展支出；负责财政性资金投资项目工程预决算审查；执行《企业财务通则》；负责财政支农、农业财务管理。