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三方协议有什么用?

2021-07-15 08:11

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山西在线咨询顾问团

2021-07-15回复

专业分析:

三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。在三方协议中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。 学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的,毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。

法律依据:

根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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李加刚律师

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三方协议是应届毕业生、用人单位与学校三方签订的协议,主要作用在于明确就业过程中各方的权利与义务,具有法律效力,不得随意解除,具有唯一性。对学生而言,可以防止企业降低薪酬,且方便档案转移;对学校而言可以方便统计就业率,转移档案;对企业而言可以方便留住人才。

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