附期限合同有哪些
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根据2021年生效的《民法典》的规定，附期限的合同一般包括以下内容： 1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价款或者报酬； 6、履行期限、地点和方式； 7、生效期限 8、违约责任； 9、解决争议的方法。《民法典》第一百六十条规定，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。
《中华人民共和国民法典》第一百六十条民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。
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附期限合同的法律特征有哪些合同双方当事人可以对合同的效力附加期限，即有期限的合同。所谓期限合同，是指合同期限在将来确定。期限届满的时候，合同生效或终止。双方同意在一定期限内达到这一期限。有期限合同中的期限可以是一个特定的日期，如某一天、某个月，也可以是一个期间，如从
2022.04.12 531 -
附期限合同的使用效力有哪些附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。附期限合同中的附期限可分为生效期限和终止期限。 生效期限可称为始期，是指以其到来使合同发生效力的期限。 终止期限是指其到来使合同效力消灭的期限。
2021.02.18 146 -
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附期限合同比较，附期限合同有哪些
附条件和附期限都属于法律行为的附款，是指当事人对于法律行为效果的发生或消灭所加的限制。 《民法通则》第62条规定：“民事法律行为可以附条件”。最高人民法院《关于贯彻若干问题的意见（试行）》第75条规定
2021-04-06 15,340 -
附期限合同的期限有哪些
劳动合同期限是劳动合同的一项必备条款。按照法律规定，劳动合同期限分为三种：有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。只要双方当事人协商一致，即可签订其中任何一种期限的劳动合同。三种期限的合同各有特
2021-04-06 15,340 -
附期限合同有哪些内容
根据《民法典》的规定，附期限的合同一般包括以下内容： 1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价款或者报酬； 6、履行期限、地点和方式； 7、生效期限 8、违约责任；
2022-05-12 15,340 -
附条件合同与附期限合同有哪些区别
条件与期限尽管都是法律行为的附款，但两者还是有明显的区别，作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；而期限是以将来确定的事实的到来为客观的，
2022-05-18 15,340
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合同固定期限和无固定期限有什么区别合同固定期限和无固定期限，最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的，可以通过时间终止劳动合同，劳动合同属于无固定期限的，就不可以通过时间终止劳动合同，只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的，劳动合
5,341 2022.05.11 -
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可变更合同的期限有多久一般由当事人在合同中约定变更期限，没有约定的，当事人双方同意可以随时变更合同。合同期限指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。当合同双方就合同变更达成一致时，可以更改合同的期限。可变更合同的期限只要在合同约定的期限内
1,143 2022.04.17 -
01:10
试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
9,056 2022.04.15
