为什么工伤没有劳动合同,老板就是不赔偿的?
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工地受伤老板不赔钱的,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系。 如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故,需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。
没签劳动合同也存在劳动关系。所以老板不管的话,首先保留能证明劳动关系的材料其次要到有关部门申请工伤认定,拿到工伤认定书后可以向单位索要赔偿。协商不能解决的申请劳动仲裁,向法院起诉。
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如果没有签劳动合同工伤,老板能不能赔偿我
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。未签劳动合同工伤可以搜集证据属于因
2021.10.13 107 -
工地上工伤,老板不赔偿,又没签劳动合同怎么办
工地受伤老板不赔钱的,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系。 如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故,需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。
2020.06.22 135 -
没有签劳动合同工人受伤老板怎么赔偿损失
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按相关法律的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职
2020.05.22 170
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没有劳动合同的工伤老板不赔偿
工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。 首先保留能证明劳动关系的材料其次要到有关部门申请工伤认定,拿到工伤认定书后可以向单位索要赔偿。协商不能解决的申请劳动仲裁,向法院起诉。 《劳动保险
2022-05-15 15,340 -
工伤没有签劳动合同老板就赔偿合理吗
不合理,你这个情况属于工伤,那给予相应的赔偿的。现在应该跟老板商量赔偿的事宜,不要光看这些工资问题。如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。本案的处
2022-03-19 15,340 -
没有签劳动合同就算是工伤老板不赔偿应该怎么办
1如果是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者
2022-03-29 15,340 -
工伤没有劳动合同老板不赔偿怎么办
1、没有签订劳动合同的话,你可以要求公司双倍支付工资。至于你爸与公司的关系属事实劳动关系【申请工伤认定的时候要工友作证】。 2、伤残等级需劳动部门进行鉴定; 3、受伤期间的工资,公司应当按月发放;若医
2022-01-07 15,340
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00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,326 2022.05.11 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不
3,519 2022.05.11 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿,需要双方当事人通过协商,或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利
1,267 2022.05.11