如何跟老板谈工资加薪工资怎么写
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1当你明确自己的目的和领导谈论加薪时，你不能用模棱两可的语气和态度胡说八道，但最终老板不知道你是来谈论加薪的，或者老板假装傻，说他不知道你的意思。因此，你应该首先明确你的目的，让老板知道你在谈论加薪．让领导知道加薪的条件。如果员工对公司没有贡献，业绩不好，那么他就去和领导谈谈加薪的条件。说实话，老板不辞退你就好。你应该清楚地表达你对公司的贡献和业绩的提高，让老板知道你室友的条件．分析你的工资和收入，分析你的工资，以及你的领导在这个时候给你的报酬。不要表现出你的努力，你会让领导不喜欢你，你想真正说出你的努力和业绩的提高，但工资一直保持在最低水平。
《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
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工地受伤如何跟老板谈赔偿可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定，并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
2020.04.21 426 -
工伤怎么跟老板谈赔偿工伤跟老板谈赔偿的流程如下： 1、工伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书； 2、经过双方的协商之后，职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因为受工伤
2022.08.04 32,188 -
工地受伤怎么跟老板谈工地受伤跟老板谈应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定，出具工伤认定结论后可以与用人单位协商相关赔偿事宜，协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，出具劳动能力鉴定结论后可以到用人单位所在地县级
2020.07.23 289
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如何跟老板谈拖欠的工资？
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2022-07-10 15,340 -
怎么扣老板谈加工资
员工的工资水平只要符合当地的最低工资标准以上，企业就是合法的，所以说这些所谓的涨工资的事情，国家下发的涨工资的文件法规，都是针对公务员及事业单位的人员的，也就是财政开支的部分人员。 对于企业及公司来说
2022-08-07 15,340 -
要转正了，怎么跟老板谈工资
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者根据劳动双方约定的试用期规定进行转正的，劳动者可以直接找直属上司或者部门经理沟通工资待遇事情，部分用人单位对于劳动者转正有详细的流程，劳动者可以依据流程执行即可。
2022-06-25 15,340 -
怎么跟老板要加班工资
有制度，有工作，加班后给加班费正常，按劳取酬是基本原则，不给钱简单，找借口不加班就是了，如果收到了压力那就看自己怎么想再决定了。
2022-08-06 15,340
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01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,455 2022.04.17 -
01:02
老板拖欠工人工资怎么办去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上
1,228 2022.04.17 -
01:01
老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资
2,095 2022.04.17
