您的位置:法师兄 > 专业问答 > 去深圳的劳动局告克扣薪水的中介有用吗?

去深圳的劳动局告克扣薪水的中介有用吗?

2022-06-20 14:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-06-20回复

专业分析:

有用。拖延薪水,不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者能够申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济赔偿。劳动者能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,能够申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿;劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

有用,只要有证据能证明他们确实是乱扣费,可以打电话投诉。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: (1)、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2)、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。 (3)、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4)、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

律师普法更多>>
  • 克扣工资找劳动局有用吗
    克扣工资找劳动局有用吗

    老板拖欠工资,去劳动局投诉有用的。 依据《关于实施〈劳动保障监察条例〉内若干规定》维护自己相关权益。

    2020.10.17 488
  • 找劳动局投诉中介有用吗
    找劳动局投诉中介有用吗

    可以。中介拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会立案,留下投诉人基本资料.然后去公司调查了解,事情属实会出面调解,并对公司作出警告,遇到拒不执行的公司会强

    2021.01.09 1,656
  • 被中介坑了找劳动局有用吗
    被中介坑了找劳动局有用吗

    有用,可向用人单位所在地区县人社局劳动保障监察大队投诉,带好投诉信、身份证复印件和证明劳动关系的材料(劳动合同)等,投诉受理后,劳动保障监察大队会调查处理。

    2021.01.27 772
专业问答更多>>
  • 去深圳劳动局投诉有用吗

    可以去劳动局投诉,你们之间就是劳动关系,未签劳动合同,公司应支付你双薪。   其次,押金条很重要,可以证明你们之间存在劳动关系。   第三、公司收押金属于违法行为,你可以要求公司全额退还你押金。   

    2021-08-28 15,340
  • 深圳劳动局电话?

    电话号码:0755-12333,深圳市劳动局(即深圳市人力资源和社会保障局)。 福田区劳动局82918291(0755)。 罗湖区劳动局25438399(0755)。 南山区劳动局(0755)2665

    2021-10-28 15,340
  • 深圳的劳动法底薪是多少

    一、根据省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,深圳市2019年最低工资标准还是沿用2018年7月实施的标准:2200元/月。   二、劳动部《最低工资规定》劳部令第21号第三条规定

    2021-07-21 15,340
  • 深圳劳动法克扣员工工资是否应受罚

    克扣员工工资应受罚《中华人民共和国劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定

    2022-02-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 深圳市劳动法2021新规定 01:09
    深圳市劳动法2021新规定

    深圳市劳动法新规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

    3,534 2022.04.12
  • 东莞的社保卡在深圳能用吗 01:10
    东莞的社保卡在深圳能用吗

    东莞的社保卡在深圳不能用。要转移之后才可以使用。社保是不能直接在统筹地区以外使用的,如果是在统筹地区以外需要住院治疗,是可以申请异地就医,之后在社保缴纳地进行报销的。社会保障卡又称金融卡,具有两个功能,一是医保功能,二是金融功能。医保功能只

    10,631 2022.05.11
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,349 2022.05.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?