企业应该为员工缴纳哪些保险
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五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。
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员工退休后企业怎么缴纳工伤保险员工退休后企业无需为其缴纳工伤保险。用人单位聘用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员时，双方已经不属于劳动关系，属于劳务关系。在发生事故伤害后，可以要求侵权人承担民事赔偿责任。
2020.01.23 319 -
国有企业员工三险怎么缴纳一、三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。 二、以员工工资为基数，养老：企业20%，个人8%医疗：企业10%，个人2%；失业：企业2%，个人1%；工伤和生育由企业负担，个人不交费。 三、养老的比例全国基本一致，其他的比
2020.12.06 586 -
企业为员工缴纳的五险一金包括什么企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2022.05.06 3,126
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企业为员工支付的保险缴纳吗
不用缴纳根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第三十五条规定：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费
2022-10-28 15,340 -
企业没有为员工缴纳五险一金应该要赔偿吗？
可以报警，对死因存疑的委托法医做鉴定。
2022-10-21 15,340 -
为员工缴纳的保险包括哪些
包括代扣代缴的部分，但不包括公司应当缴的部分。
2022-10-24 15,340 -
私营企业为员工缴纳生育险缴纳的资料
以下资料供您参考： 私营企业应当为女职工办理生育保险，如未办理，则须承担相应的法律责任。 生育保险是指女工在怀孕和分娩期间，依法获得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。原劳动部《企业职工生育保险试
2022-03-17 15,340
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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失
2,869 2022.05.11 -
01:09
工伤保险费应当由什么缴纳职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治
4,299 2022.04.17 -
01:04
职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,671 2022.04.25
