劳动合同到期可以解除吗?
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劳动合同到期可以解除合同, 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同到期不可以自动解除。对于劳动合同到期的,劳动合同将终止而非终止。有下列情形可以劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散的;劳动者死亡或被人民法院宣布死亡或失踪的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等等。
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