交通事故引发的伤亡是否属于工伤
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出差时发生的交通事故是否属于工伤需根据情况而定，情况如下：员工被公司安排或者经公司同意出差的，在出差期间或者出差路上，在客户回来的路上看到交通事故是工伤；如果员工在出差地点不直接工作，因个人原因受到伤害，不属于工作原因，不应视为工伤。
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交通事故发生是不是属于工伤交通事故是否属于工伤要根据具体情况来判断，符合工伤认定标准的即属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，那么久可以申请认定工伤。这也就意味着交通事故可能属于工伤，只要是在上下班时间发生交通事故，且不属于本人主要责任。
2020.08.16 138 -
上班路上发生的交通事故是否属于工伤上班路上发生的交通事故属于工伤需满足以下条件： 1、是合理的上班时间和路线； 2、必须是机动车造成的道路交通事故； 3、有交警部门的交通事故责任认定书。 用人单位应当支付其他工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位承担全部工伤赔偿待遇
2022.04.14 217 -
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工作职工发生交通事故死亡是否属于工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的
2022-06-20 15,340 -
交通事故引发的伤亡能否申请工伤认定
可以申请工伤认定。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定
2022-01-31 15,340 -
交通事故造成本人伤亡是否属于工伤
司机在执行单位工作任务时，因交通事故造成本人伤亡是否属于工伤，要根据发生交通事故时司机本人的责任具体分析。 《工伤保险条例》第十六条规定：“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意
2022-02-15 15,340 -
下班途中发生交通事故死亡是否属于工伤？
如果车祸发生在下班的合理时间、合理路途，又本人非主要责任，则应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
2022-03-25 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,391 2022.06.06 -
00:56
交通事故工伤死亡如何赔偿首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,490 2022.04.17 -
00:50
交通事故有工伤吗交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在
1,186 2022.04.15
