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在公司工作5年辞退员工补偿标准

2024-04-21 11:33

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2024-04-21回复

专业分析:

在公司工作5年辞退员工补偿标准为:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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