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劳动合同到期没有续签能拿到赔偿金吗

2022-05-10 14:31

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河南在线咨询顾问团

2022-05-10回复

专业分析:

1、如果是单位要求提前与你解除劳动合同,你可以要求经济补偿金。按照你工作年限,每够一年发一个月的前一年标准工资。,你应当得到相当于7个月工资的补偿金。 2、对于你的实发工资,你应当提供出发放的证据,如通过发放者银行帐号或收条等方式取证。 如果你有证据证明实发工资事实,你自然可主张相应补偿金。 3、一般说合同期满你拒签新合同是没有经济补偿金的。

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