右手工伤赔偿标准
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单位需要按照一般伤情的赔偿标准，对工伤员工作出赔偿。当事人双方存在劳动关系的，那么误工费应该是三个月的正常工资。如果双方存在劳务关系的，那么需要提供可以证明收入的证据，要求对方支付工资。赔偿标准也是根据通常工伤的标准来赔偿。
若工作人员没有故意或者重大过失，用人单位应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若工作人员有故意或者重大过失人单位承担侵权责任后可以追偿。
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工伤右手大指骨折赔偿标准手腕骨折算是一般伤情，应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿，如果有劳动关系的，误工费应当为三个月的正常工资，如果是劳务关系的，应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。其赔偿标准是按照一般工伤的标准来赔偿。
2020.08.05 224 -
工伤后导致右手截肢赔偿标准截肢截掉一只手属于五级伤残， 1、一次性伤残补助金人工资X18个月； 2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与
2020.11.07 965
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右手工伤赔偿标准图
拇指和其他四指缺损的伤残等级是不一样的，所以赔偿金额也是不同的。劳动者应当申请工伤认定，然后伤残等级鉴定，最后根据伤残等级申请工伤赔偿金。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治
2022-02-07 15,340 -
工伤右手残疾赔偿标准
职工工伤致右手是指末节缺失，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失“之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保
2022-02-13 15,340 -
右手工伤骨折赔偿标准
如果是工作时间，在工作场所，因工作原因而发生伤害，可以要求用人单位申报工伤，按工伤保险的标准给予补偿。如果是右拇指被锯了一厘米，构成九级伤残。九级伤残，除劳动保险部门或工作单位支付医疗、工资、护理等费
2022-03-10 15,340 -
工伤右手截肢赔偿标准
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他
2022-08-10 15,340
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工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,822 2021.04.25 -
00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定
2,809 2022.04.17 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,336 2022.04.17
