被用人单位开除怎么办
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被单位开除了,拿社保手册去社保中心缴纳社保。被单位开除本人的档案和社保手册都应该拿回,原单位应该给办理手续,解除劳动合同证明,失业证,在没找到合适的单位之前,自己可以去社保中心缴纳社保。被单位开除,应拿回属于自己的经济补偿金。
被单位开除后,如果单位是直接保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。
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被单位开除五险一金怎么办
当劳动者被用人单位辞退后五险一金是可以办理转移手续的。同时住房公积金可以办理转移或者提取手续,在所有的劳动者入职后用人单位都是需要为劳动者缴纳社会保险的,社会保险是劳动者的一项重要权益,同时也是可以在工作期间保障着每一位劳动者的各项权益。
2020.06.09 151 -
用人单位无故将劳动者开除怎么办
用人单位辞退劳动者,劳动者不应写辞职报告,否则是拿不到补偿或赔偿的。应该要求用人单位出具书面的解除劳动合同通知书或决定,以作为以后申请劳动仲裁的证据,去申请劳动仲裁。用人单位辞退劳动者是否有补偿或赔偿分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解
2020.01.14 314 -
因违法被单位开除社保怎么办?
被单位开除档案,社保手册都应该给你,原单位应该给你办理手续,解除劳动合同证明,失业证,在你没找到合适的单位之前,可以去社保中心缴纳社保。找公司要求失业不代表就不再具备工作的条件,可以凭借努力找到合适的工作单位,由单位予以缴纳社保。
2020.02.09 176
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用人单位开除员工怎么办
雇主无故解雇员工是非法解除劳动合同的,需要双倍赔偿。合法的赔偿标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。按照这个标准非法赔偿双倍。
2021-11-02 15,340 -
被用人单位开除了,该怎么维权
我们代理过大量同类型案件,均取得满意结果。本律师竭诚为您提供全程优质法律服务,如有需要可致电免费咨询。同时欢迎您来律所见面详谈。
2022-10-21 15,340 -
员工被单位开除怎么办
可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,企业违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
2022-03-19 15,340 -
怀孕被单位开除怎么办
怀孕了单位开除了,若劳动者没有法定过错行为的,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
2022-07-05 15,340
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工伤用人单位不赔偿怎么办
工伤认定申请;申请仲裁;起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿,如果和单位没有签订劳动合同,也没有证明存在劳动关系的证据,那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,633 2022.04.15 -
01:01
用人单位不签劳动合同怎么办
用人单位不签劳动合同,是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时,劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果,用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同,则根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之
7,653 2022.04.17 -
00:50
用人单位长期拖欠工资怎么办
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决,可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决
1,193 2022.04.17