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个人社保有哪些地方不同于单位社保

2023-04-25 19:39

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2023-04-25回复

专业分析:

个人交社保和公司交社保区别在于缴费金额、缴费基数、缴费比例,且个人社保只能缴纳基本养老保险基本医疗保险两项。 一、两者缴费基数不同。 (1)单位缴纳社保的缴费基数为: 职工上年度平均工资(高月社平的300%的,按照300%缴纳; 低于社平60%的,按60%缴纳)。 也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。 (2)个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间,选择具有灵活性。 二、两者缴费金额不同。 (1)单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,单位占大头,个人占小头。 另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳。 (2)个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担,缴费金额较多。 三、两者有户籍限制。 (1)单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以缴纳。 (2)个人缴纳社保须为本地人,外地只能参加职工社保,有一定的地域户口限制。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

自己交社保和公司交社保的区别是较大的,缴纳脸种、缴费基数与比例、缴纳方式、享受待遇、养老金领取以及户籍限制这6个方面。在职员工,单位交社保,叫做2“职工社保”,具体缴纳的保险包括:养老、失业、医疗、工伤、生育和住房公积金,而且单位给员工缴社保是法律规定的,强制性的。 个人交的社保,也就是我们说的“居民社保”,主要针对儿童、老人、无业或者自由职业者。在城市,它叫城镇居民社保;在农村,一般就是新农合,以个人身份爆纳3的社保,只有养老和医疗两种保险。而且个人缴纳社保属于自愿参保。 具体体现在: 一、两者的保险范围不同:职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有三险,养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。 二、缴费比例不同:二者都是根据上年度社会平均工资确定缴费基数,但城镇职工社保的社保费用大部分由公司承担,个人缴费比例一般为工资的10%左右。而灵活就业人员由于没有公司承担费用,所以缴费比例能达到缴费基数的20%左右。 三、强制性不同: 公司为员工缴纳社保是法定义务,不给员工交社保是要承担一系列的法律责任的。而灵活就业社保主要看个人的自主性,想不交就可以随时中断。

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