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劳动合同到期不续签年终奖怎么发

2022-01-18 21:12

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2022-01-18回复

专业分析:

劳动合同到期不续签,你可以要求单位支付经济补偿金经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。 年假应当补休,如果无法补休,那么应当发放相应经济补偿。 年终奖金属于工资的一部分,应当发放。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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章法律师

广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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