离婚抚养费是税前还是税后
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是税后；一般是到18岁，但如果孩子上大学了，到大学毕业。 一、抚养费数额如何确定 子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。 离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。 一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
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抚养制度是最新颁布实施的《中华人民共和国民法典》所规定的一项重要制度之一。根据有关法律条文规定，抚养费一般是税后收入。抚养费按照税后收入计算的制度规定，有利于贯彻我国民法的公平原则，也是保障孩子的合法民事权益的具体体现之一。
抚养费是按税后收入。一般是按实际收入，也就是税后收入。根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十或三十的比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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抚养费应该是税前还是税后抚养费应该是税后，具体如下： 1、有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％或30％的比例支付； 2、没有固定收入的，抚养费金额可以根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定； 3、如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。 离婚后，
2022.01.12 876 -
抚养费按照税前还是税后收入抚养费是按税后收入。一般是按实际收入，也就是税后收入。根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限
2021.02.20 398
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离婚抚养费是按税前还是税后计算？
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。《中华人民共和国婚姻法》第三十七条
2021-06-10 15,340 -
抚养费计算税前还是税后?
按税后收入计算。根据最高人民法院的意见，有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％至30％的比例支付。（1）父母有固定收入的，一般为实际收入的20％％－30％限制。负担两个孩子抚养费的比例可以适当
2021-12-03 15,340 -
子女抚养费税前税后是多少
按哪种标准算?是按照支付方的实际工资的20%~30%支付的，税后工资计算，并且支付到18岁为止，而在16~18周岁之间的子女可按实际情况选择支付或者不支付。而对于特殊情况，支付方可与抚养方协商时可一次
2021-06-18 15,340 -
抚养费支付标准是税前收取还是税后收入
从法律程序走，应该按照税后工资算。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协
2021-06-17 15,340
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00:58
社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,197 2022.05.11 -
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离婚后不给抚养费的后果是什么离婚后不给抚养费的后果是什么？孩子生了就得养，所以婚姻法规定，父母有义务来支付子女的抚养费，如果不给，那么就可以去法院起诉。这时候我们要看离婚的时候，是协议离婚，还是去法院诉讼离婚。如果是在民政局协议离婚了，对方不按照离婚协议书约定支付抚养
2,227 2022.04.15 -
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离婚后不给抚养费是不是没权利探视离婚后不给抚养费，不意味着就没有探视权。也就是说，我国没有相关法律规定，没有给抚养费的父亲或母亲没有探视子女的权利。探视权指的是，不直接抚养子女的父亲或母亲依法享有的探视子女的权利。在审判实践中，没有相关的法律规定探视权的具体行使方式。行使
1,599 2022.05.11
