犯罪进拘役会开除工作吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者因犯罪被判处拘役的，用人单位可以将其被开除。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
因犯罪被拘役会开除工作吗
劳动者因犯罪被判处拘役的，用人单位可以将其被开除。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的
2022-05-17 15,340 -
因犯罪被拘役是否会开除工作
因犯罪被拘役会被开除工作的，拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。
2022-05-16 15,340 -
进监狱被判处拘役会开除吗
根据劳动法规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。拘役是刑法规定的一种刑罚，是被依法追究刑事责任的结果。这种情况下，用人单位可以开除，也可以选择继续留用，全看用人单位的决定。
2022-05-28 15,340 -
犯罪未遂拘役三个月会不会被开除
会的，是实刑，拘役需要关三个月。拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月(半年)。行政机关公务员依法被判处刑罚
2021-10-15 15,340
-
00:52
开庭当天宣判拘役直接进去吗开庭当天宣判的，拘役不是直接进去的。由第一审人民法院宣判的，应当经过一定的上诉期，期满后，未提起上诉的，判决书应当发生法律效力，人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关，公安机关收到法律文书后，应当立即将罪犯送到看守所；由第
6,258 2022.05.11 -
00:50
拘役4个月可以开无犯罪证明拘役4个月不可以开无犯罪证明。因为被判四个月，应该属于拘役或者管制的类型，属于实体刑，应该属于罪犯。判刑四个月，说明经过人民法院审判，犯罪分子已经被判一个月以上到六个月之间的刑罚，一般属于拘役，属于人民法院对于犯罪比较轻微，但是又不适用于有
3,535 2022.05.11 -
00:54
醉驾开庭后会直接拘役吗醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后，确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过
2,207 2022.05.11
