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没签劳动合同请律师有什么风险

2022-03-19 18:27

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-19回复

专业分析:

用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,未订立书面劳动合同的,会面临双倍工资的罚则。我根据具体情况为您提供分析。 律师可以代理案件,也可以针对贵公司的人事管理现状出具法律意见,避免后续可能发生的纠纷。如有需要,

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企业不签劳动合同有以下风险: 一、在解除劳动关系时应支付双倍工资。适用于自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的情况; 二、认定为订立无固定期限劳动合同。适用于用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的情况。

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