哺乳期期间要怎么补偿哺乳期的n
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关于哺乳时间的规定：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、和哺乳等方面的困难。
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哺乳期的哺乳时间是多久哺乳期时间规定是12个月。法定哺乳期为12个月（被哺乳的婴儿从出生到满周岁），对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，同时应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
2020.06.13 399 -
哺乳期女职工哺乳期可以延长哺乳期吗女职工哺乳期，如果假期满后确有困难的，哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。
2020.03.08 489 -
哺乳期哺乳期时间规定是多久用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺
2020.05.10 487
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哺乳期n怎么补偿
看哺乳期员工诉求。如果哺乳期员工同意解除，应当按照协商一致解除的原则，协商经济补偿金，补偿标准为每工作一年补偿一个月工资的标准补偿如果不同意解除，应当继续履行劳动合同，直到哺乳期结束。哺乳期结束后可以
2023-02-13 15,340 -
哺乳期能不能延长哺乳期期间该怎样哺乳，哺乳期间可以
女职工哺乳假期满后有困难的，哺乳假可酌情延长。对于哺乳未满1岁婴儿的女职工，用人单位不得延长工作时间或安排夜班。女职工较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。
2021-11-05 15,340 -
哺乳期哺乳期间哺乳劳动法怎么规定
《劳动法》没有明确规定哺乳期喂奶时间。 《劳动法》第六十三条不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌的其他劳动，不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动。 但《女职工劳动保护特别规定
2021-10-31 15,340 -
哺乳期补偿
看哺乳期员工诉求。如果哺乳期员工同意解除，应当按照协商一致解除的原则，协商经济补偿金，补偿标准为每工作一年补偿一个月工资的标准补偿如果不同意解除，应当继续履行劳动合同，直到哺乳期结束。哺乳期结束后可以
2023-02-13 15,340
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01:56
哺乳期间能离婚吗我国民法典明确规定了，在女方哺乳期间，也就是分娩后的一年内，男方都不可以单方面提出离婚的请求。但这并不意味着，只要女方处在哺乳期间，双方就不可以解除法定的婚姻关系。根据民法典的规定，如果是女方一方面提出离婚的话，或者人民法院认为确实有必要受
1,803 2022.04.17 -
01:14
哺乳期间离婚怎么处理根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
1,394 2022.04.17 -
01:18
哺乳期离婚程序如果女方仍在法定的哺乳期的，这时候法律规定男方是没有权利提出离婚请求的。法定的哺乳期主要是指，女方在生下婴儿后的一年内。根据我国婚姻法第34条的规定，在女方怀孕期间，或者在女方中止妊娠的半年内，或者在女方分娩后的一年内，男方都是不能提出离婚
1,947 2022.04.17
