公司为业务员报销工资，被告证据不足应该怎么办
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1、到法院起诉，作为原告应当预交诉讼费，这是法律规定的。若你证据充分确凿，最后你胜诉了，该诉讼费用由对方承担； 2、业务庭负责审理判决，至于最后对方是否有财产，若你不申请财产保全，法院不会主动采取财产保全措施，因此从一定程度上讲，法院这种说法是成立的； 3、你目前应当采取的策略是： （1）若你自认为证据确凿充分，胜诉没有问题的话，那你可以先申请诉前财产保全（当然你得提供担保，并于十五日内提起诉讼，否则将承担赔偿责任），也可以起诉的同时申请财产保全，当然申请财产保全得预交保全费，若你胜诉了，该费用也由对方承担； （2）在法院判决你胜诉后，待判决生效后，你可以申请法院强制执行，这样的话，就可以保证你的债权得到清偿了。
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告别人强奸证据不足的，公安机关会制作起诉意见书连同其他材料移送到检察机关，由检察机关决定起不起诉，而检察机关审查材料后，证据确实不足的，一般会作出不起诉的决定，如果被害人对不起诉决定不服的，可以在收到决定书七日内申请申诉。
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被告证据不足的案子应该怎么处理在刑事诉讼中，公安机关侦查终结的案件，一律由人民检察院审查决定是否起诉。人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。补充侦查以二次为限。对于二次补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件
2020.12.04 141 -
民事案件被告证据不足该怎么办原告证据不足，面临败诉的局面，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。证据不足的一方，必然要承担败诉的风险。
2020.02.19 230 -
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业务员为了不报销工资提交诉讼费, 被告证据不足起诉, 起诉费用谁承担?
1、到法院起诉，作为原告应当预交诉讼费，这是法律规定的。若你证据充分确凿，最后你胜诉了，该诉讼费用由对方承担； 2、业务庭负责审理判决，至于最后对方是否有财产，若你不申请财产保全，法院不会主动采取财
2022-05-05 15,340 -
公安局被告如果证据不足，应该怎么办
中华人民共和国民事诉讼法 第六章证据 第六十三条证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。
2022-03-28 15,340 -
公安局被告如果证据不足，应该怎么办
中华人民共和国民事诉讼法 第六章证据 第六十三条证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。
2022-03-25 15,340 -
公安局被告如果证据不足，应该怎么办
中华人民共和国民事诉讼法 第六章证据 第六十三条证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。
2022-03-26 15,340
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01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
722 2022.05.11 -
01:19
公司拖欠工资应该怎么办公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况，也不存在资金困难的问题，公司纯属耍赖不给，那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题，
907 2022.04.17 -
01:45
公司拖欠农民工工资应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
2,128 2022.05.11
