离职了加班如何处理
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离职了加班，用人单位依然需要按照法律规定支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2022.04.17 3,116 -
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2020.09.14 217
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2022-05-21 15,340 -
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4,316 2022.04.17 -
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离婚了夫妻财产债务如何处理离婚夫妻财产债务的处理问题，需要根据双方选择的离婚方式的不同来作出区别判断。 如果双方是登记离婚的话，就可以签订书面的离婚协议，来对夫妻共同债务以及夫妻共同财产进行处理。换句话说，在登记离婚之前，双方必须就夫妻共同财产的分割以及夫妻共同债务
598 2022.06.22 -
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95 2022.06.15
