电子劳动合同是否有效
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以电子签名方式订立的劳动合同是否有效？因劳动关系的建立是劳动者提供劳动、用人单位提供劳动条件并对劳动者进行管理和制度约束，具有一定的人身性，所以根据《中华人民共和国电子签名法》第三条规定：涉及婚姻、收养、继承等人身关系的文书不适用电子签名、数据电文形式签订，劳动合同也不适用电子签名方式订立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，即使因为采取电子签名方式订立劳动合同不被认可，但是如果符合法律规定，可能可以成立事实劳动关系。
以电子签名方式订立的劳动合同可能会导致无效，但如果符合法律规定的情况，也可以形成事实劳动关系。凡是涉及婚姻、收养、继承等人身关系的文件，不得采用电子签章或数据电文的方式签署，劳动合同也不得采用电子签章的方式签订。
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电子版劳动合同是否有效?有法律效力。电子劳动合同有法律效力。《合同法》第十一条，书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
2021.10.13 515 -
电子版劳动合同是否有效吗电子版劳动合同有效。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
2020.04.16 149 -
电子劳动合同是否有法律效力？并不是所有电子合同都具有与纸质合同同等法律效力，要想签订的电子合同有效，需要具备以下两个条件： （1）合同签署的各方已经经过实名认证。也就是是说，对个人进行身份验证，现在的手机验证，微信认证，银行卡，这只能对应这个名字是这个人，还要就是实时
2021.01.23 159
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《电子劳动合同法》是否有法律效力
电子劳动合同一般具有法律效力。根据有关法律规定，当事人可以书面、口头或者其他形式签订合同，书面合同由双方签字、盖章或者按照指纹生效。书面形式包括电子数据交换、电子邮件等，可以有形地显示所包含的内容，并
2021-12-12 15,340 -
电子劳动合同是否具有法律效力
电子合同如有各方当事人的真实意义，应具有与书面文件同等的法律效力。电子签名的电子数据，在必要的技术保障下，符合法律书面签名和书面文件的要求时，必须与签名的文件和签名的原件具有同等的法律效力。在法律诉讼
2021-10-24 15,340 -
劳务合同电子版是否有效
有效的，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形表现所载内容的形式。 《中华人民共和国劳动合同法》第五条自用工之
2022-05-27 15,340 -
电子合同是否有效？
电子合同有没有法律效力要看其是否满足2个条件：一是通过第三方电子合同平台订立，二是采用可靠电子签名订立的电子合同。满足以上两个条件的电子合同则是具有法律效力的。 对于可靠电子签名，《电子签名法》第十三
2022-04-05 15,340
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01:00
电子版合同是否有效电子版合同有效。电子合同属于书面形式的一种，可以有形地表现出合同所载的内容；当事人订立合同可以约定采取书面形式、口头形式或者其他形式，若当事人事先约定采用书面形式，则应当采用书面形式；若是双方当事人并没有签订合同，一方履行了合同的主要义务、
2,835 2022.05.11 -
00:59
合同是电子版的是否有效合同是电子版的话，也能够具备相应的法律效力。但是，这并不意味着电子版的合同就一定是有效的合同。判断一份合同是否合法有效，需要根据合同的内容来进行确定。具体来说，如果签订电子合同的当事人都是具备相应民事行为能力的民事主体，而且合同的内容符合当
1,305 2022.04.17 -
01:13
电子合同有效吗签订的电子合同，如果是合同双方当事人的真实意思表示，则合同有效，且和书面文件有一样的法律效力。电子签名的电子数据，在具备技术的保障下，比如，符合法律中书面签名和书面文件的规定，那么就能起到与“经签署的文书”和“经签署的原件”一样的法律效力。
2,200 2022.04.15
