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女职工法定产假的内容

2022-02-21 17:07

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安徽在线咨询顾问团

2022-02-21回复

专业分析:

1、产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),节假日顺延。不包括寒暑假。2、如工作许可,单位同意,可以请的假产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。哺乳假女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。保胎假:医生开证明,按病假待遇。3、由单位预支,后单位可以从社保基金里领。

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