买了工伤保险怎么办理
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
社保包括工伤保险,在我国现行的社会保障制度里,用人单位必须给自己的员工购买社保,并且要一起缴纳,不可以只缴纳其中一项或者其中几项,必须要五项一起缴纳。在现今社保有关制度表明,社保需要单位帮员工购买,员工个人不能单独到社保局办理社保。
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料疗诊断证明或者职业病诊断证书 3、劳动局做出工伤认定决定 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发工伤认定通知书给用人单位 6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
-
买了工伤保险意外险怎么买
1.消费者可以直接到保险公司的销售柜台,通过销售人员的介绍选择工伤意外险。如果对工伤意外险有什么疑惑,可以选择这种方式。2.消费者可以通过保险公司的官方网页购买工伤意外险,选择这种方式需要看清保险条款和免责范围,还需要看清工伤意外险对职业的
2020.08.15 239 -
工地工人受伤了,没买保险怎么办
建筑工地,公司没有给买工伤保险,是违法行为。由社会保险行政部门责令其限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
2021.01.15 885
-
工伤保险买了商业保险怎么办
够买了商业保险的,具体根据保险合同的规定,但是一般情况下都要认定工伤,以及进行劳动能力鉴定。工伤职工应当至受伤之日起一年内,向当地的工伤认定行政部门申请工伤认定。属于工伤的,伤情稳定后存在残疾的,还需
2022-02-12 15,340 -
没买工伤保险出了工伤怎么办
员工可以个人申请工伤认定,并申请劳动仲裁,要求单位支付工伤赔偿,并且要求单位支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照
2022-03-12 15,340 -
工伤保险只买了一天怎么办
医保是你个人的,无论什么伤、病都可以治疗(无论你是否有病都享有并积累余额)。工伤是属于由工伤保险和企业承担的,专门针对因工受伤的情况,你不受伤干一辈子和你也没有关系,如果受了工伤,哪怕只干了一天,也得
2022-03-09 15,340 -
工伤保险没有买怎么办理
既然是工伤了,你公司应承担赔偿责任,因为交纳工伤保险是你公司的法定义务是必须交的,不因任何原因而不交纳,而且交纳工伤保险员工自己是不需要交的。 《工伤保险条例》第二条第一款规定“中华人民共和国境内的各
2022-03-14 15,340
-
01:01
买社保怎么办理
买社保的办理流程如下: 1、持本人有效身份证件原件到办理地点领取社保卡申报登记表并填写; 2、向社保申报机构提交身份证复印件、证件照片等材料; 3、申报成功的,接到领取通知后,领取社保卡。 根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十
2,819 2022.04.17 -
00:51
公司买的养老保险辞职了怎么办
公司买的养老保险,辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的,用人单位出具解除劳动合同证明后,应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,社会保险关系可以转移到新的用人单位,由新单位与劳动者共同缴纳社会保
3,967 2022.05.11 -
01:08
工伤怎么办理
工伤全部流程办理包括:1、工伤报告程序;2、工伤认定程序;3、工伤伤残鉴定程序;4、协商赔偿程序;5、劳动仲裁程序;6、法院审理程序;7、执行程序;8、申诉程序。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤
4,413 2022.05.11