您：我的耳朵被人打伤后一个听力40分贝一个听力
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劳动者耳朵听力最低45分贝最高60贝，如果认定为职业病，是可以认定为工伤的。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。相关
《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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耳朵有伤残听力如何鉴定听力伤情等级 一、听力残疾一级：听觉系统的结构和功能方面极重度损伤，较好耳平均听力损失 91dBHL，在无助听设备帮助下，不能依靠听觉进行言语交流，在理解和交流等活动上极度受限，在参与社会生活方面存在极严重障碍。 二、听力残疾二级：听觉系统
2020.03.15 681 -
我一只耳朵听不到一只耳朵可以办残疾证吗?可以办残疾证。听力残疾包括听力完全丧失及有残留听力但辩音不清，不能进行听说交往两类。凡是符合残疾评定标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。
2020.08.05 578 -
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耳朵听力听力工伤认定标准
劳动者耳朵听力最低45分贝最高60贝，如果认定为职业病，是可以认定为工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属
2022-02-12 15,340 -
一只耳朵听力一般是几级伤残
可以根据《人体损伤程度鉴定标准》来判定，听器听力损伤的标准如下:5.3.1重伤一级a)双耳听力障碍(≥91dBHL)。5.3.2重伤二级a)一耳听力障碍(≥91dBHL)。b)一耳听力障碍(≥81dB
2022-02-12 15,340 -
耳朵听力伤残鉴定标准
耳朵听力90%，问题不严密，是不是轻伤不好回答。《人体损伤程度鉴定标准》听器听力：5.3.1重伤一级a)双耳听力障碍(≥91dBHL)。5.3.2重伤二级a)一耳听力障碍(≥91dBHL)。b)一耳听
2022-02-22 15,340 -
耳朵听力障碍等级怎样鉴定
1.听力残疾的定义：听力残疾是指由于各种原因导致双耳不同程度的听力丧失,听不到或听不清周围环境声及言语声(经治疗一年以上不愈者).听力残疾包括：听力完全丧失及有残留听力但辨音不清,不能进行听说交往两类
2022-07-08 15,340
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01:17
被老公打一个耳光算家暴吗如果只是打了一个耳光，一般不算家暴。家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由等手段，给家庭成员的身体、精神等方面造成了一定伤害后果的行为。持续性、经常性的家庭暴力，还构成虐待。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，家庭暴力属
3,724 2022.04.15 -
01:06
两个人打架一个受伤了怎么赔偿打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，
2,715 2022.04.15 -
01:16
五人打一个人怎么定罪五人打一人定罪具体如下：五个人打一个人如果没有构成轻伤，则属于违反治安管理处罚法的行为，如果构成轻伤属于违反刑法的行为，具体量刑看伤残鉴定。五个人打一个人如果构成二级伤残，属于的故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管
4,261 2022.05.11
