劳动争议起诉状是怎样的
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劳动争议起诉状范本 原告:(自然人应写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、住所、身份证号码)。 委托代理人:(若没有工作单位,应写明其姓名、性别、出生年月日、住所)。 原告:(法人或其他组织的应写明全称、住所地)。 法定代表人或负责人:(姓名、职务、联系电话)。 单位工商登记核准号、企业性质、经营范围、方式、开户银行、帐号。 委托代理人:(若有工作单位,应写明其姓名和工作单位)。 委托代理人:(若是律师,应写明其姓名和所属的律师事务所)。 被告:(参照原告的写法)。 简要案情: 诉讼请求: 1、请求的理由:(主要指本案的法律关系及法律上的因果关系等) 2、提供的证据: (1)证据之一:1)名称或编号:......;2)内容、性质及来源......;3)证明对象......。 (2)证据之二:...... 3、请求的依据:(主要指原告认为本案应当适用的法律依据等)...... 此致 人民法院 年月日 (签名或盖章)
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如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的,可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,而向法院提交的起诉状,主要的包含以下的内容即可: 1、原告的身份信息; 2、被告的工商登记信息、法定代表人姓名等; 3、所主张的诉讼请求内容; 4、具体的事实和理由。另外,在向法院提交起诉状的同时,应向法院提交原告的身份证复印件、被告单位的统一社会信用代码信息、证据材料。
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