工伤职工8级伤残赔偿标准是怎样的
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工伤8级伤残赔偿标准如下：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月；工伤保险基金和用人单位按标准支付一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助。
工伤鉴定8级的赔偿标准应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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工伤8级伤残赔偿标准我国的工伤保险条例规定，一般情况下，如果职工在工作期间由于事故导致出现八级伤残的，那么可以享受以下的待遇：八级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位
2021.05.06 659 -
工伤8级伤残赔偿标准？1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同
2020.06.21 507 -
工伤8级伤残赔偿标准?1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同
2020.06.08 194
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职工工伤8级伤残赔偿标准
除了医疗费和停工留薪期工资外，还享受如下待遇：1、一次性伤残补助金，为18个月本人工资 2、保留劳动关系，按照支付伤残津贴，标准为本人工资的70%，且到手工资不得低于最低工资。 或者选择离职，从工伤保
2022-03-19 15,340 -
8级工伤伤残赔偿标准是怎样的
第一条根据《》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患的职工，或者用人单
2022-08-22 15,340 -
工伤伤残8级赔偿标准是怎样的
1、住院医疗费用。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（停工留薪期一般不超过12个月。）3、伤残补助金:八级伤残为
2022-05-10 15,340 -
工伤8级伤残赔偿标准是怎样的？
第一条根据《》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患的职工，或者用人单
2022-08-24 15,340
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00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,513 2022.04.17 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
4,035 2023.01.04 -
01:29
工伤8级赔付标准工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单
2,894 2022.04.17
