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工伤一年后怎么处理
工伤一年后职工可以通过人身损害的赔偿要求用人单位给予赔偿。工伤职工或者是其近亲属可以在意外伤害发生当天起一年之内,直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。如果没有申请工伤认定,则超过两年的最长的申请时效,劳动部门就不会受理
2022.04.13 725 -
辞职后工伤怎么处理
辞职后工伤可以申请工伤赔偿。职工受工伤离职之后仍然可以申请进行工伤赔偿。如果是工伤伤残的,则职工可以申请一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是在劳动关系存续期间就可以要求单位进行支付的,后两项
2022.04.16 3,510 -
工伤事故后怎么处理?
劳动者发生工伤事故后处理流程:将工伤职工送往医疗机构治疗;向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。
2020.02.05 82
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工伤后怎么处理
伤认定需要单位在一个月内申请工伤认定,或者员工在一年内申请工伤认定。伤残鉴定需要在治疗完毕后或者达到一定医疗期后才能申请鉴定。员工需要根据工伤流程进行处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单
2022-03-23 15,340 -
工伤后期怎么处理工伤
一般的处理方式是到当地劳动局申请工伤认定;接着,工伤认定过程中,可能涉及劳动关系问题;还需要确定劳动关系;工伤认定后,按照规定,做劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定结论,进行调解;调解不成的,上当地劳动争
2022-03-30 15,340 -
工伤后员工怎么处理
首先是要提出工伤申请,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用
2022-04-10 15,340 -
童工工伤后怎么处理
童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家
2022-04-02 15,340
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工地工伤怎么处理工地工伤事故处理流程: 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请,申请时需提供,工伤认定申请表,存在劳
582 2022.11.21 -
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临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、把临时工送往医疗机构治疗; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、携带工伤认定决定书等资料,向工伤保险
2,561 2022.05.11 -
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农民工工伤怎么处理?农民工工伤,正确的处理程序如下: 1、首先及时就医; 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险; 3、申请工伤认定:工伤认定要经过一个行政程序的认定,由劳动行政部门做出工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、根据劳动能力鉴定结论,计算工伤赔偿的
1,560 2022.05.11