员工离职了发现自己怀孕了该怎么办
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离婚了发现自己怀孕了，如果怀孕一方生下了孩子，可要求前夫支付抚养费和教育费。依照相关法律规定离婚后，一般哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如果双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，可以由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况来判决。
员工提出离职申请后，发现自己怀孕没什么影响，因为是员工主动提出离职申请的，即使是孕妇自己主动提出的也可以解除劳动关系。但是怀孕辞退赔偿，公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
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离婚后发现怀孕了怎么办？离婚后发现怀孕可以双方协商后申请复婚，或者生下孩子后，可要求前夫支付抚养费。经过登记生效后的离婚申请，想要撤销原来的离婚判决或恢复原来的婚姻关系是不可能的，除非复婚。具体可以结合相关具体情况，选择确定。
2021.04.02 280 -
离婚后发现怀孕了怎么办离婚后发现怀孕可以双方协商后申请复婚，或者生下孩子后，可要求前夫支付抚养费。经过登记生效后的离婚申请，想要撤销原来的离婚判决或恢复原来的婚姻关系是不可能的，除非复婚。完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系。夫妻双方在婚姻登
2022.03.18 1,163 -
离婚后发现自己怀孕了怎么给孩子上户口离婚后发现自己怀孕了由其父亲或者母亲给孩子上户口，凭《出生医学证明》和父亲或者母亲的居民户口簿、非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明
2020.12.16 121
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离婚后发现自己怀孕了该怎么办?
收集抚养孩子的证据，居委会证明、邻居的证据等。 1、离婚属于夫妻双方的权利与自由，可以协议离婚，也可以诉讼离婚。 如果对方有导致离婚的法定过错（比如一方恶意转移财产）分割夫妻共有财产时可以要求过错方
2022-03-29 15,340 -
辞职后发现自己怀孕了怎么办
劳动者离职后，劳动者后悔了，想给老板发条信息，让自己重新返回去上班，劳动者可以向老板发短信表明现在的情况，表示出离职后遭遇，希望返回去上班，并表达决心，如果劳动者在职表现不错，而且用人单位现在也有岗位
2022-03-02 15,340 -
离婚后发现自己怀孕了怎么办
这不属于偷窃孩子，只是对方无理取闹。若对方来闹，您可以报警。 对方是否存在出轨、家暴、赌博等行为？您可据此在离婚诉讼中提起损害赔偿要求。是否办有结婚证？房子是婚前还是婚后购买？是否想要孩子的抚养权？
2022-01-19 15,340 -
离婚后发现自己怀孕了，怎么办
离婚后才发现自己怀孕了，此时要面临的问题是：“要将宝宝生下来吗？” 如果答案是肯定的，可以请求前夫担负生产和未来的育儿费用。 如果答案是否定，那可以自行选择堕胎。妇女不生育的权利是法律赋予的。不生育的
2022-04-05 15,340
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00:57
怀孕了怎么离婚怀孕了，也可以离婚。怀孕的女方可以通过登记离婚或者诉讼离婚的方式，与男方解除合法有效的婚姻关系。具体来说：如果男方同意离婚的话，女方可以与男方共同前往婚姻登记机关，办理离婚登记手续。但是需要注意，双方在办理离婚登记手续之前，需要对夫妻共同财
1,395 2022.05.11 -
01:00
怀孕了离婚怎么离婚妻子怀孕了，想要解除婚姻关系的话，需要根据提起离婚请求的主体的不同，来做出不同的判断。首先，怀孕的妻子可以单方面请求离婚。既包括了诉讼离婚，也包括了登记离婚，但是登记离婚需要经过男方的同意。其次，男方在一般情况下，都不能够单方面请求离婚。具
1,349 2022.04.17 -
01:13
怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
801 2022.06.15
