公司倒闭请问兼职一天的工资怎么算
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公司倒闭对兼职员工不用支付经济补偿。兼职员工是指非全日制用工，以小时计酬为主。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
公司破产兼职员工不能获得赔偿。兼职员工也就是非全日制用工，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且终止用工单位不用支付经济补偿金。
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公司倒闭职工没发工资怎么办公司倒闭员工拖欠工资还没发，应当以公司财产赔偿所欠员工的工资、经济补偿金。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.01.16 176 -
公司倒闭拖欠职工工资怎么办？破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的
2020.03.12 141 -
公司倒闭工资怎么办公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。 《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗
2020.02.26 135
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公司倒闭工资怎么算
一般连续计算。 你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。
2022-03-27 15,340 -
请问工厂倒闭员工工资怎么算？
工厂倒闭，也就是破产，用人单位终止劳动合同，符合《劳动合同法》第四十四条第(四)项规定，根据《劳动合同法》第四十六条第(六)项和第四十七条规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限，每年支付一个月本人
2022-04-16 15,340 -
公司倒闭员工工资怎么算，公司倒闭员工工资怎么办，赔
公司倒闭后，应进行清算。清算后的资产首先用于支付员工工资和补偿。 根据《劳动合同法》第四十四条第五款：用人单位破产、倒闭须按第四十七条给予员工经济补偿。 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
2022-04-18 15,340 -
公司倒闭了工资怎么算
一通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位，但是也不是无限度地体谅，单位要确保员工工资为首位考虑要素，确实是无法继续经营
2022-04-25 15,340
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01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠
8,793 2022.04.17 -
00:50
公司要倒闭了拖欠工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠劳动报酬的情况，不必太过担心，劳动者完全可以采取合法的手段来追讨自己的劳动报酬，维护自己的合法权益。首先，劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果
2,652 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,246 2022.04.17
