被辞退了还能拿到工资吗
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公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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旷工被辞退能拿到工资吗应当发放工资。 如果旷工严重违反了公司的规章制度，公司有权解除与员工的劳动合同关系。虽然没有补偿和赔偿，但工资应当是正常发放的。如果公司不发放工资的，劳动者有权提出仲裁以维护自己的权益。
2020.12.04 191 -
被辞退能立马拿到工资吗辞职了能立马拿到工资。根据相关法律规定，用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资，如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁，根据仲裁结果向公司讨回拖欠工资，维护自身合法权益。
2020.04.23 166 -
电子厂被辞退能拿到工资吗？电子厂被辞退，工资还有。劳动者违反公司规定被辞退的，用人单位是没有权利不发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
2020.01.19 195
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被辞退还能拿到税前工资吗？
被辞退拿的不是税前工资，而是税后工资，如果是经济补偿的话，就是拿税前的，即劳动者最后12个月的税前平均应发工资。 如果劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同且不用支付经济赔偿金： 1、在
2021-10-14 15,340 -
旷工被辞退，能拿到工资吗
劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度，用人单位有权给予辞退处理。（相关:劳动合同法）劳动者因旷工给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿损失，并可以从其工资中扣留。（相关:工资支付暂行规定）如果劳动
2022-04-18 15,340 -
旷工被辞退能拿到工资吗
1、只要付出了劳动，就可以拿到劳动报酬； 2、但如果因为旷工给单位造成损失，单位有权要求赔偿； 3、依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的
2022-04-15 15,340 -
被辞退当天能拿到工资吗?
一、可以拿到工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不依法支付工资的，可依法向用人单位所在地劳动行政部门举报投诉，或依法申请仲裁维权。二
2022-02-27 15,340
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00:46
被诈骗了钱还能拿回来吗被诈骗后报警了，钱能不能要回来，要按照具体的情况而定。 如果公安机关追缴到违法所得的，有可能退赔给受害人。 犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔； 对被害人的合法财产，应当及时返还； 违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没
3,273 2022.04.17 -
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,344 2022.05.11 -
00:55
拿到谅解书还会被判刑吗拿到谅解书还会被判。取得被害人的谅解，不代表国家机关不追究法律责任。但取得被害人谅解的，可以酌情从轻处罚。但是下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解
6,342 2022.05.11
