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劳动合同没有签到一年可以辞职吗

2022-02-21 09:48

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青海在线咨询顾问团

2022-02-21回复

专业分析:

有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:一)在试用期的;二)用人单位一暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;三)用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。所以你可以随时提出解除劳动合同,无需支付违约金;并且你可以要求单位支付你经济补偿,和对你的赔偿金。

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广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

签了一年的劳动合同是可以辞职的。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。

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