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公司跟跑路了没钱发工资怎么办

2022-04-10 03:29

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安徽在线咨询顾问团

2022-04-10回复

专业分析:

老板跑了,拖欠工资劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队出面协调;协调不成劳动者可以申请劳动仲裁。或者劳动者到法院起诉单位,要求破产清算。公司的破产将在法院受理,员工的债务是第一顺序的赔偿对象。 工资需要按月发放,隔月发放就违法,下个月发放合法。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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公司跑了没发工资的,处理方法如下:1、可以和公司的负责人协商解决;2、如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁;3、对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是向公司索要工资的合理渠道。公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。

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