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不签劳动合同上班遇车祸怎么办

2022-03-19 03:16

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辽宁在线咨询顾问团

2022-03-19回复

专业分析:

1.超过一个月还没有与劳动者签订劳动合同时严重的违法行为,劳动者可以要求自第2个月开始支付双倍工资。 2、按照法律规定,工资至少每月结一次,你单位的行为属于严重拖欠工资行为,你可以要求立即支付,并可要求工资数额百分之二十五的赔偿。 3、鉴于交通事故中你只是负次要责任,且属于在上班途中受伤的,依法属于工伤。 4、对于上述赔偿项目你均可要求医院依法赔偿,拒不赔偿的,可以申请劳动仲裁

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

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