工伤职工申报有时效限制吗
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一、职工申报工伤有时效限制。申请工伤认定的时效为1年;工伤职工或者其直系亲属、工会组织申请：用人单位未在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生申请工伤认定的时效是一年，自事故伤害被确定之日计算。 二、以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定： 1、根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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申报工伤有时效限制，时效限制如下： 1.工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。 2.单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。
有。如果在特殊情况下，单位申请工伤认定的期限可以延长到一个月，个人申请工伤认定的期限为一年。超过这一期限，劳动和社会保障行政部门将不再受理，用人单位应该在三十天内提交工伤的申请，向统筹区社会保险行政主管部门提出工伤认定的申请。
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申报工伤是否有时效限制工伤申报有时间限制。时效限制如下： 1、工作中发生事故后，单位应当在30日期限内申请工伤认定，超过30天不超过1年期限的单位也可以申请，但工伤认定前的费用由单位承担； 2、单位不为职工申请认定，职工或近亲属可在一年内向社会保险行政部门申请认
2022.04.14 282 -
申报工伤有时间限制吗?申报工伤的时间是有一定的限制的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；而工伤职工或者其近亲属、工会组织在用人单位未申请的情况下，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接申请。
2020.01.23 123 -
申报工伤有时间限制吗申报工伤有时间限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；工伤职工或者其近亲属、工会组织在用人单位未申请的情况下，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接申请。
2020.02.15 122
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申报工伤有时效限制吗
申报工伤有时效限制，超过时限，劳动行政保障部门将不予受理。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害的，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请：职工被
2022-02-14 15,340 -
申报工伤有没有时效限制
申报工伤有时效限制，用人单位及工伤职工或其直系亲属要在法律规定的申报时效内及时申报。超过申报期限的，劳动行政保障部门将不予受理。职工发生事故伤害的，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区
2022-03-15 15,340 -
工伤申报有时间限制吗?
工伤申报有时间限制： 1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定； 2、单位不申请的，你自己能够在2年内提议工伤认定申请； 3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决； 4、提议工伤认定申请应当提交下列
2022-04-18 15,340 -
工伤申报有时间限制吗
1、工伤申报有时间限制，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提
2022-05-13 15,340
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01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,503 2022.04.17 -
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申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
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工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
1,904 2022.04.17
