新单位有医疗期吗
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单位破产单位还会上医疗保险的。根据相关法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当按照顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款等费用。
有的。社保卡和医保卡是不一样的，医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
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单位破产单位还会上医疗保险吗会。在企业实施关闭破产时，要按照《企业破产法》相关规定，通过企业破产财产偿付退休人员参保所需费用。企业破产财产不足偿付的，可以通过未列入破产财产的土地出让所得、财政补助、医疗保险基金结余调剂等多渠道筹资解决。省级政府对困难市、县应给予帮助和
2020.01.17 151 -
医疗期内单位能解除劳动合同吗职工医疗期内单位不能解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。
2020.08.09 115
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本单位上班有医疗期吗
根据你在单位上班的年限，享有医疗期。 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单
2022-03-17 15,340 -
停新留职其间患病单位让回单位上班可以申请休医疗期吗
《》有以下规定：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(
2022-09-12 15,340 -
在医疗期内单位能辞退职工吗
用人单位不能辞退医疗期内的职工，而且要支付你病假工资。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗
2022-03-10 15,340 -
医疗保险的新单位办理流程
1、申报程序1、各保险公司首先登录ｘｘ市社会医疗保险管理局门户点击下载中心，下载公司报告程序（点击下载）2、在公司报告程序模块中输入保险员工信息，（1）未参加过医疗保险的员工信息请输入医疗保险批量新保
2021-10-24 15,340
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01:17
社保怎么转移到新单位社保转移到新单位的，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心，填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移社会保险的手续； 2、如果在
7,851 2022.04.17 -
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单位受贿罪最新立案标准涉嫌以下情况之一的，应予以立案并追究相关刑事责任： 1、单位涉嫌受贿，金额达10万元以上的； 2、单位涉嫌受贿，金额不满10万元，但具有以下情况之一的：故意要挟、或刁难相关的单位或者个人，导致恶劣影响的；强行索取他人财物的；导致国家或社会的
1,344 2022.04.17 -
01:15
单位行贿罪最新立案标准单位行贿罪，指的是企业、事业单位、公司、国家机关或者是团体，为了谋取不正当利益而行贿，或者是行为人违反了国家的有关规定，给予国家工作人员以手续费、回扣，情节严重的行为。 涉嫌以下情形之一的，应予以立案： 1、单位行贿，涉嫌金额达20万元以
1,720 2022.04.17
