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工地工资多久不发算拖欠

2024-03-06 11:39

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2024-03-06回复

专业分析:

工地工资只要是超过了约定的时间就算拖欠,就属于违法行为,按照规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金:1、经过与本单位的工会协商一致后,是可以延期在一个月的时间内向劳动者再支付工资的;2、如果本单位没有主管部门的话可以报市或者区、县劳动保障行政部门进行备案。

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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。

丰培铭律师

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违反合同约定或法律约定的属于拖欠资 首先,非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 其次,全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度 中规定,没有按时支付的即为拖欠。

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