为什么运动会时间紧张导致上下班时间紧张，有规定吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
城市交通问题难度很大主要是很多措施无法发挥作用，比如停车位紧张，随着汽车的增多，势必出现乱停车的现象，这个问题很难管。 研究错时上下班新方案。去年奥运会期间，北京曾启动错时上下班，除承担城市运行和服务保障的企事业单位、社会团体外，各级国有企业、大型商场，以及除学校之外的其他事业单位和社会团体，上下班时间均做调整。当时错峰上下班的思路是在上午8点到10点的两个小时内，以每半个小时作为一个上班节点，调节上班时间。 不过，未来的错时上下班方案怎么做，还要听取社会各界、人大代表、政协委员的意见，再经过论证和一系列程序，最终才能出台。方案出台前还需要做大量的工作，各类企业、政府、机构有多少人、有多少辆车，这些数据都需要测算，统计出准确具体的数据。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
下班时间领导开会算加班吗下班时间领导开会算加班。公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。下班时间属于员工休息时间，
2022.06.06 589 -
主张加班费的追诉时效为多长时间根据我国《民法典》规定，主张加班费的追诉时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。
2021.04.05 152 -
哺乳期会上班吗？上班时间规定？1.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 2.处于哺乳期的女职工在每天的劳动时间内，应当有一个小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一个小时哺乳时间。
2020.12.05 397
-
战时资金来源紧张，为了防范战时资金紧张，战时讨债应采取哪些方法
战场上，要围住敌军，才能无漏网之鱼逃遁，网不拉紧，敌人逃出后就如同放虎归山，它主有死灰复燃的机会。讨债中不设法缠住债务人，影响他的日常工作，他就高枕无忧，肆无忌惮，假如债务人众多，不止一家此法更为实用
2022-02-14 15,340 -
上班时间有一张贫血证明, 上下班时间算工伤吗, 工伤认定条件是什么
很难认定工伤，贫血不属于工作伤害，除非能证明是工作造成职业病，否则没办法认定工伤工伤需要是工作时间、工作地点、因为工作原因造成的自身身体原因的贫血没办法认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之
2022-02-09 15,340 -
以手头紧张为由索要欠款
如果你知道他当时单纯以手头紧张为由向你借钱，而不是其他原因，这种性质应该属于一般的民事纠纷。以上你所说的材料可以作为证据使用。假如你在本案属于刑事性质还是民事性质而犹豫，最好的办法就是去公案局报警，如
2022-01-25 15,340 -
上下班时间规定:
国家没有规定工作时间，只规定工作时间：具体如下：劳动法、国务院工作时间规定、原劳动部不规定工作制度和综合计算工作制度审批措施（劳动［1994］503号）：（1）工人每天工作不超过8小时，每周工作不超过
2021-12-13 15,340
-
00:55
劳动合同时间如何规定劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
1,914 2022.05.11 -
01:29
主张抚育费有诉讼时效吗今天和大家分享一下主张抚育费有诉讼时效吗 子女尚未成年时，支付抚养费一方应承担的抚养义务是持续的，因此，在此期间，主张抚育费不受诉讼时效的限制。但是，如果支付抚育费的一方已经没有抚养义务，则应当适用诉讼时效的规定。例如，离婚协议或者法院判决
889 2021.04.25 -
01:12
劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
11,389 2022.04.15
