分公司负责人工伤怎么处理
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分公司负责人不配合注销的处理如下：到工商局说明情况，直接撤销分公司。由于分公司没有法人资格，应该以公司名义的经营后果负责。撤销分支机构的，自撤销决定日起30日内申请注销登记。注销登记申请应提交法人签署的注销登记申请书和分公司的营业执照。机关核准注销登记后，应收缴分公司的营业执照。
工地两死一伤负责人涉嫌重大责任事故罪，依法要追究刑事责任。重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
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人事要负责处理工伤吗通常员工在工作中造成工伤是由人事部处理的。 单位的人事部门工作职责很多，通常负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理等等，我国原来负责人事和社会福利保险的由人事部和劳动局对口，现在合并为人力资源和社会保障局，有关工伤也是属于该部门管辖
2020.09.22 599 -
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分公司负责人有股份怎么处理?
可以与总公司协商，因为一旦股东股份发生变更，必须到工商部门登记，税务、代码证书等需要变更，所以所有正式的股份变更必须到工商登记。《公司法》明确规定：股东持有的股份可以依法转让。但《公司法》对股份转让有
2021-12-24 15,340 -
p2p公司分公司负责人是公司负责人吗
没有。分公司负责人，他只负责分公司的经营管理。分公司没有法人资格，是公司经营的延伸，其资金和人员由总公司控制和任命。分公司负责人本身不承担外部责任。
2021-12-12 15,340 -
理财分公司负责人量刑
《刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨
2022-07-20 15,340 -
公司不负责工伤怎么办
发生工伤时，首先应该要求用人单位去申报工伤。用人单位不去申报的，劳动者本人可以去申报。如果用人单位没有为劳动者购买社保的，认定工伤和伤残等级后，劳动者可以要求公司承担全部赔偿责任。公司不同意的，劳动者
2022-06-05 15,340
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公司工伤怎么处理工伤公司要这么处理：1、先将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得
2,233 2022.05.11 -
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工伤公司怎么处理工伤公司要这么处理：1、先将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不服的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得
2,072 2022.05.11 -
01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,251 2022.04.17
