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五险一金的缴费比例是多少

2023-04-12 09:49

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2023-04-12回复

专业分析:

(一)养老保险 养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 (二)医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 (三)失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 (四)工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。 (五)生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。 (六)住房公积金 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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五险一金的缴费比例是:养老保险缴费比例为单位21%,个人8%;医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%;失业保险缴费比例为单位2%,个人1%;工伤保险单位每个月缴纳0.5%;生育保险单位每个月缴纳1%;住房公积金单位和个人都是工资的12%。

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1.养老保险缴纳比例为:具体看公司选择的缴纳基数情况,缴纳基数不同缴费比例不同,养老保险是每一个人都要缴纳的,多数公司可能都是会按照最低的缴费基数来计算。 2.医疗保险:医疗保险每年都在调整,一般都是第二年三四月份会进行调整,也取决于年度缴费基数。 3.失业保险个人只需要缴纳1%,企业缴纳总工资数的2%。 4.生育险、工伤保险都是不需要个人缴费的。企业的缴费比例需要看企业的具体情况而定。 5.住房公积金,按照工资5%最低标准来缴纳的,而且公司和个人缴纳的比例是相同的。

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