缴纳社保和五险是一回事吗
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1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
网上查不到到生育险的原因：因为生育保险只能有企业进行缴纳，没有个人账户，所以网上是查不到。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
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医保和社保统一缴纳吗？医保和社保不是必须要一起缴费，可以只购买医保，不购买社保。社保包括医保版，如果权要买社保，那医保一定会买。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。
2020.10.28 440 -
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公司缴纳了五险一金但是社保查不到公司交了社保网上查不到五险一金可能存在以下原因：系统延迟。扣缴后，还需要几个工作日到账时间；查询工具有误。微信查询、支付宝查询，但这些都是第三方的工具，并不是社保官方的工具，有时候也是会出错的；公司已扣费未代缴。由于某些原因可能会出现公司虽
2020.03.29 2,623
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五险一金个人缴纳社保是按基本工资缴纳还是全额缴纳
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单
2022-04-18 15,340 -
试用期缴纳社保和五险一金具体有哪些
法律规定，试用期也要缴纳社保和五险一金。根据我国有关法律，劳动关系自用工之日起建立，即只要建立劳动关系，就应当缴纳社会保险费。试用期包含在劳动合同期限内，因此试用期员工也需要缴纳社会保险。【辟谣】试用
2021-11-07 15,340 -
职工五险一金交了还要缴纳社保吗
不，五险一金包括社会保险。 企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20％，医疗保险缴12％，失业保险缴2％，而工伤保险和生育保险各在1％左右，住房公积金在4％到12％之间。
2021-10-25 15,340 -
社保缴费份三险一金和五险一金
社保缴费份三险一金和五险一金。 以五险一金为例： 养老保险：单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%； 医疗保险：单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大
2022-03-12 15,340
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五险一金必须强制缴纳吗五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,819 2022.04.17 -
01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失
2,904 2022.05.11 -
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社保是五险一金里面的吗?社保是五险一金里面的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全
6,996 2022.05.11
