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广东省工伤赔偿条例有哪些

2022-06-12 16:43

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2022-06-12回复

专业分析:

根据工伤保险条例等相关规定,如工伤九级,则可享受以下工伤待遇:1、医疗费;2、护理费;3、住院伙食补助(如有住院);4、停工留薪待遇;5、一次性伤残补助金(8个月工资标准);如与用人单位解除劳动合同,还享有:6、一次性伤残就业补助金(8个月工资标准);7、一次性工伤医疗补助金(2个月工资标准)。等……上述赔偿费用,其中1、5项由社保机构支付,其余由用人单位支付,如没有购买社保,则全部由用人单位支付。

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1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付) 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月(社保支付) 7、一次性医疗补助金:本人工资×2个月(社保支付) 8、一次性伤残就业补助金:本人工资×8个月(单位支付)

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