您的位置:法师兄 > 专业问答 > 如果不签劳动合同,我开车撞到护栏怎么办

如果不签劳动合同,我开车撞到护栏怎么办

2022-04-18 16:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-04-18回复

专业分析:

开车没劳动合同撞到护栏怎么办?没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故,有保险赔偿,如果没购买工伤保险第三者责任险的,由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

驾驶员自己开车撞到护栏应马上停车,并报告交警处理,有保险的需报保险。交警到达现场后,确定事故责任。如确定驾驶员为责任人,则要求肇事者根据财产损失情况进行赔偿。若有第三方责任险,该赔偿金可由保险公司承担。若撞了护栏之后开车逃跑的,则按照造成交通事故后逃逸处理,不构成犯罪的,处二百元以上二千元以下罚款。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

驾驶员自己开车撞到护栏应马上停车,并报告交警处理,有保险的需报保险。交警到达现场后,确定事故责任。如确定驾驶员为责任人,则要求肇事者根据财产损失情况进行赔偿。若有第三方责任险,该赔偿金可由保险公司承担。若撞了护栏之后开车逃跑的,则按照造成交通事故后逃逸处理,不构成犯罪的,处二百元以上二千元以下罚款。

律师普法更多>>
  • 自己开车撞到了护栏怎么办
    自己开车撞到了护栏怎么办

    驾驶员自己开车撞到护栏应该马上停车,报告交警处理,有保险的需报保险。交警到达现场后,确定事故责任。交警确定驾驶员为责任人,则要求肇事者根据财产损失情况进行赔偿。若有第三方责任险,该赔偿金可由保险公司出。

    2020.01.15 595
  • 撞到高速护栏车怎么办
    撞到高速护栏车怎么办

    属于交通事故,造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。

    2020.08.26 274
  • 电动车撞了护栏怎么办
    电动车撞了护栏怎么办

    依据相关法律的规定,撞坏了护栏后如果是害怕逃避法律责任而离开现场的,就可能会构成交通肇事逃逸,公安机关认为肇事者有酒驾的行为。

    2020.03.23 1,481
专业问答更多>>
  • 开车没劳动合同撞到护栏怎么办

    开车没劳动合同撞到护栏怎么办?没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故,有保险赔偿,如果没购买工伤保险和第三者责任险的,由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超

    2022-03-21 15,340
  • 关于“没有劳动合同”,开车撞到护栏

    开车没劳动合同撞到护栏怎么办?没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故,有保险赔偿,如果没购买工伤保险和第三者责任险的,由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超

    2022-04-25 15,340
  • 开车撞到护栏怎么办

    开车撞到人了怎么办?首先要报警,交警队出具事故责任认定书,确定责任。 首先要看交警部门出具的事故责任认定书是如何划分责任的,一般分全责,主要责任、对等责任。 建议先等待交警队出局事故责任认定书,然后要

    2022-08-08 15,340
  • 开车撞到护栏怎么办?

    关于赔偿问题,双方可以协商解决,要是协商解决不了,可以向法院起诉,按照法律程序来处理。有保险的话,一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万,但不同伤

    2022-08-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,277 2022.04.17
  • 单位不签劳动合同怎么办 00:58
    单位不签劳动合同怎么办

    单位不签劳动合同的处理办法如下: 1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资; 2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者

    8,549 2022.04.15
  • 企业不签劳动合同怎么办 01:23
    企业不签劳动合同怎么办

    公司拒绝签订劳动合同,员工的维权途径如下: 1、首先与公司进行协商,如果公司没有主动提起签订劳动合同,员工可以主动向公司提起,要求签订劳动合同; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如

    772 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?