工伤七级有一次性伤残津贴吗
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工伤按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月工资；有劳动关系，用人单位按月给予残疾津贴。标准如下：六级障碍是工资的60％，津贴金额低于最低工资标准由用人单位补足；解除或终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补助。
七级工伤的一次性伤残补贴标准是本人13个月的工资。根据相关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的待遇有从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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工伤六级伤残津贴，一次性能赔偿多少钱（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为： 六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定
2020.07.18 166 -
伤残津贴可以一次性领吗？伤残津贴符合规定可以一次性拿出来。根据相关法律规定，对跨省流动的农民工，一至三级伤残长期待遇的支付，可以根据农名工选择来进行一次性支付，同时需要提供工伤职工常住地不在本市的证明和本人一次性领取伤残津贴的书面申请。经审核对于符合规定的，由社保
2020.10.31 751 -
工伤十级有伤残津贴吗我国的工伤保险条例规定，工伤十级没有伤残津贴。被鉴定为一到四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月分发伤残津贴。一级有百分之九十的工资，二级有百分之八十五的本人工资，三级有百分之八十的本人工资，四级有百分之七十五的本人工资。十级工伤的劳
2022.04.16 3,191
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工伤七级伤残有伤残津贴吗
工伤七级伤残不具有伤残津贴待遇。根据《工伤保险条例》的规定，伤残津贴仅对退出劳动岗位，保留劳动关系的一至六级伤残的工伤职工而言。其中一至四级由工伤保险基金支付，五至六级由用人单位支付。七级伤残的工伤职
2022-02-13 15,340 -
工伤六级伤残一次性伤残补助和伤残津贴
工伤九级一次性伤残补助金为本人工资9个月，没有伤残津贴的补偿。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
2022-07-05 15,340 -
工伤七级伤残, 七级伤残, 上一次性可以享受伤残津贴的待遇是否可以
不可以，根据工伤保险条例规定：职工只有达到伤残一到四级的，或者五到六级单位难以安排工作的，才享受伤残津贴待遇，七到十级，不能享受伤残津贴。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，
2022-03-04 15,340 -
工伤伤残津贴和一次性伤残补助金有区别吗？
一次性伤残补助金和工伤期间工资理论上是没有区别的，在停工留薪期间享受原待遇不变，通常也是按照伤者受伤前12个月的工资收入的平均数计算。而，一次性伤残补助金也按照这样的标准计算出的。但是在现实中，往往伤
2022-04-25 15,340
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工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,867 2022.05.11 -
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九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
5,484 2022.06.22 -
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生育津贴是一次性给吗生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，
10,585 2022.05.11
