因为工作调动而停工
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工作地点变动了，职工需要办理异地个人住房公积金账户资金转移手续。 1、异地公积金的账户转移分两种情况，一种情况由本行政区域转到外地住房公积金管理中心，还有一种情况从外地住房公积金中心转入本辖区的公积金管理中心。无论哪种情况，都需要职工到转入地住房公积金管理中心开具《个人公积金转移接受函》。接受函上面必须注明职工的住房公积金账户和转入地的银行接受账户。 2、职工在转出地的住房公积金管理中心，办理资金转出后，需要及时到转入地的住房公积金管理中心办理资金入账手续。如果没有及时办理，可能会产生转入的资金没有及时计入个人的公积金账户。 3、职工调动工作后，应该督促原单位的经办人员，到住房公积金管理中心办理封存手续。如果没有办理封存手续，是没有办法办理调入手续的。
企业因疫情原因停产停工，按人社部相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资； 超过一个工资支付周期的，劳动者未提供正常劳动的，企业应按当地的相关规定发放生活费。
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单位因疫情而停工，停工期间的工资怎么计算单位因疫情而停工，停工期间的工资的计算是没有超过一个工资支付周期（最长30日）的，应当按照正常程序和规定给员工发工资； 超过一个工资支付周期的，可以根据职工在此期间提供的劳动，按照双方新约定的工资标准支付工资。
2020.08.23 256 -
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因为旷工而解除劳动合同合法吗单位以旷工违纪解除劳动合同不违法。职工的旷工行为属于严重违反用人单位的规章制度的情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同，同时不需要对职工进行赔偿。
2020.05.11 107
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劳动者因工作而停工引起的工伤赔偿标准
般工伤 具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-07-30 15,340 -
因为调动岗位而被降工资怎么办
1、工资调动岗位,变相降工资，如果收集到证据之后，按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定，而提出辞职的，可以主张经济补偿金的。 2、第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）
2022-04-04 15,340 -
因为疫情而停工贷款可以贷吗
根据银保监会1月26日发布的通知，对此次受疫情影响暂时失去收入来源的人群，要在信贷政策上予以适当的倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。这里所说的因疫情影响暂时失去收入来
2022-09-01 15,340 -
因为工作调动需要支付全部工资吗
一般按正常的工资水平支付。协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发
2022-03-28 15,340
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著作权因什么而取得根据我国著作权法的规定，我国公民在我国取得作品的著作权，无需进行任何登记手续，也不以作品发表为前提条件，作者在完成作品之时即享有该作品的著作权，这种制度被称为著作权自动取得制度。也就是说，适用自动取得的条件为，作者为本国公民或长期在本国居住
1,627 2022.04.17 -
00:51
工作调动社保如何转移到新单位工作调动的，社保可以直接转移到新单位。 劳动者因工作调动离开原单位的，劳动者在离职时，应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，直接将社会保险直接转移到新单位，让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费，新单位招用劳动者后，应当在三
2,694 2022.05.11 -
00:59
工厂停工停产工资怎么发放非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应
4,735 2022.04.17
