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工伤死亡事故要怎么处理才算是合法

2022-03-20 19:26

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福建在线咨询顾问团

2022-03-20回复

专业分析:

1.立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。 2.你单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理工伤认定,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担。 3.你单位如果没有为员工购买工伤保险,你单位可以同死亡者家属进行协商,可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。 4.按照2012年收入标准,工伤死亡一次性赔偿在50万左右。(不包含符合条件人员的抚恤金等)

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工伤死亡事故要按照如下流程处理才算是合法: 1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定; 2、符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用,如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担; 3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险,用人单位可以进行协商。 《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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应该立即向当地的工伤保险管理机构填写工伤死亡报告,并提交工伤认定书。如果发生了死亡事故,由劳动监察、安全管理、治安监察等部门参与调查,确定责任,待工伤认定后再进行后续处理。用人单位必须为职工购买工伤保险,劳动部门才会接受职工的工伤的认定。

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